Page 73 - LAPORAN PENELITIAN ITI SEPT 2021

• Melakukan monitoring dan evaluasi rutin per periode waktu untuk menjamin proses
implementasi program BP sesuai standar yang ditetapkan UGG dan siap di revalidasi setiap tahun.
Adapun kriteria evaluasi dapat meliputi : kinerja pegawai dalam melayani masyarakat, operasional
pelayanan, rencana kerja dan penyelenggaraan pelayanan, Idndeks kepuasan masyarakat, Standar
pelayanan minimal (SPM), laporan keuangan.
• Menjadi pintu gerbang kerjasama internasional, menarik peluang pendanaan, memastikan
mekanisme kerja sama lintas sektor berjalan optimal dan saling menguntungkan.

Adapun tugas & fungsi manajer Geosite, antara lain:
• Berkoordinasi rutin melalui WA Group di internal Tim Manajer Geosite dan dgn BP UGG CP (Bidang-
Bidang terkait/Sekretaris/Ketua)
• Menyusun laporan sederhana (bulanan/semesteran/tahunan) tentang kondisi di geosite dan data
kunjungan wisatawan
• Bekerja sesuai prosedur untuk kenyamanan dan keselamatan wisatawan sesuai protokol kesehatan
• Membangun hubungan yang kuat dengan Tim Kerja untuk menangani masalah dan keluhan wisatawan.
• Membantu mengembangkan kemandirian untuk mengumpulkan anggaran operasional dan maintenance.
• Memantau dan mengendalikan pengeluaran sesuai anggaran yang dialokasikan.
• Mengelola penugasan kerja, memberikan dukungan operasional dan bimbingan, serta alokasi anggaran
untuk tim kerja lapangan.
• Menyimpan dokumentasi yang akurat dan jelas terkait pelaksanaan fungsi operasional.
• Melakukan pertemuan rutin dengan Tim Manager Geosite dan GM/BP UGG CP untuk membahas
berbagai permasalahan yang berkembang dan mencari solusinya.

Terdapat beberapa kunci keberhasilan jajaran manajer geosite melaksanakan tugas fungsi diatas, diantaranya :
• Menggugah kepedulian komunitas lokal (community awareness) disekitar Geosite agar peduli
lingkungan (local people-centered awareness) melalui pendekatan individual dan forum rembug
komunitas kampung.
• Mengajak partisipasi komunitas (community participatory) utk mengawal pelestarian lingkungan dan
terlibat dalam penyusunan rencana program, serta pengambilan keputusan pengelolaan Geosite yg lebih
optimal.
• Pemberdayaan komunitas (community empowering) dgn penguatan kompetensi SDM melalui
keterlibatan langsung (hands on activity) kerja bersama (gotong royong) utk mencapai tujuan
pemanfaatan sumberdaya alam & budaya secara berkelanjutan.
• Memanfaatkan daya tarik alam dan budaya, serta kearifan lokal sebagai instrumen awal utk menarik
kunjungan wisatawan dan mendapatkan manfaat ekonomi berkelanjutan (sustainable economic benefit).
• Membangun kemandirian pengelolaan Geosite melalui inovasi produk dan pelayanan dgn meningkatkan
kualitas kebersihan, kesehatan, keramah tamahan, kenyamanan, keamanan lingkungan - Cleaniness
Healthiness Security & Environment (CHSE)

64